Coaching individuel.
Intelligence collective.
Mentorat.
pour vous, Collaborateurs
Vous venez de prêter le serment de la profession d'Avocat et de décrocher une première collaboration, ou bien vous vous préparez à rejoindre un nouveau cabinet et souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour ce nouveau départ.
Parce que débuter sa carrière lorsqu'on est jeune collaborateur ou envisager des évolutions de carrière lorsqu'on est plus expérimenté sont des caps importants dans une vie professionnelle, je suis engagée à vos côtés pour vous permettre d'occuper au mieux votre nouveau rôle et d'envisager la suite de votre parcours avec confiance et sérénité.
Le coaching individuel offre un espace sécurisant et bienveillant où vous pourrez échanger sur tous vos sujets de préoccupation, qu'ils concernent votre intégration au cabinet, vos leviers de performance, votre développement personnel, votre bien-être au travail ou votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle, souvent difficile à maintenir dans les premières années d'exercice.
Ensemble nous découvrirons comment prendre votre juste place en connaissance de ce qui vous anime profondément, pour donner du sens et de la puissance à votre pratique, et vous garder motivé.
Les enjeux dans votre vie professionnelle de jeune avocat sont multiples : savoir décrypter la culture et les codes du cabinet où vous prenez une collaboration et comprendre les attendus qui vous concernent pour vous intégrer au mieux (S'intégrer).
Acquérir les compétences nécessaires à votre évolution en matière de savoir-être comme de savoir-faire (Performer).
Mais aussi rester en contact avec vos aspirations et vos besoins profonds pour vous assurer d'exercer dans un environnement qui fait sens et vous motive (Etre en lien), et savoir prendre soin de votre bien-être, tout en restant attentif à celui des autres (Prendre soin).
Autant de thèmes qui ont pleinement leur place en coaching.
Mais parce que chaque personne est unique, chaque accompagnement est unique et vous permettra d'explorer ces sujets comme tout autre, au gré de vos questionnements et de vos objectifs propres.
S'intégrer.
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Comprendre les enjeux de la profession d'Avocat et votre rôle au sein du cabinet
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Décoder les attentes et la culture de votre nouvel environnement de travail
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Réfléchir votre stratégie propre d'intégration en cohérence avec vos valeurs, besoins et aspirations
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Construire un relationnel ajusté et solide pour trouver votre place dans l'équipe.
Performer.
Acquérir les savoir-faire et les savoir-être fondamentaux pour remplir efficacement votre rôle de collaborateur ou de manager au sein du cabinet et continuer à progresser :
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Confiance, estime de soi
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Gestion des émotions, du stress
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Gestion de la charge de travail
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Autonomie et proactivité
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Management d'équipes
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Communication inter-personnelle
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Gestion des conflits et personnalités.
Prendre soin.
De soi & des autres
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Se ménager un équilibre vie professionnelle vie personnelle satisfaisant
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Prendre le recul nécessaire pour aborder sereinement les moments clés de la vie (parentalité, retour au travail après un arrêt prolongé, perte de motivation, quête de sens, etc.)
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Savoir identifier les signes de mal être au travail
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Adopter un management vertueux,
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Cultiver le lien aux autres et en accompagnant ceux qui en ont besoin.
Etre en lien.
A soi & aux autres
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Apprendre à prendre sa juste place en cultivant la connaissance de soi (mes forces, mes limites, mes besoins, mes valeurs, mes aspirations profondes)
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Participer à des cercles de parole entre pairs pour sortir de l'isolement et pour s'initier à l'altérité afin d'évoluer et de retrouver de la motivation, du sens, de la perspective.
Comment je vous accompagne
Bien qu'il puisse se teinter de mentorat, mon accompagnement sur ces thématiques s'effectue préférentiellement en mode coaching individuel, ce qui offre un espace confidentiel et sécurisant où vous pourrez partager vos questionnements avec un coach avocat, mais aussi découvrir vos propres ressources et la façon la plus ajustée avec laquelle vous mettre en mouvement vers les objectifs qui vous tiennent à coeur.
La dimension cognitive & comportementale du coaching que je pratique est résolument centrée solutions. Elle vous permettra de travailler au lâcher prise sur vos pensées limitantes et vos ruminations, de mieux gérer la pression et le stress, de gagner en efficience personnelle et donc en confiance.
Quant au format, nous pourrons au choix explorer une situation problématique ou vous préparer à un enjeu spécifique dans le cadre d'un "one time coaching" d'une séance, ou bien convenir d'un parcours plus classique sur 6 à 12 séances, qui peut, à votre demande, inclure des outils de PNL et d'hypnose pour un travail profond qui sollicite les mécanismes inconscients.
Alternativement ou en complément du coaching individuel Trusted Partner organise également des cercles de parole entre pairs et des ateliers de co-développement, pour bénéficier du regard et de l'expérience de chaque participant, et tirer profit de l'énergie du groupe.
Pour tout renseignement n'hésitez pas à nous contacter.
Ce que je vous apporte
Moi-même avocate j'ai effectué toute ma carrière dans le cadre d'exigence et d'excellence d'un Big 4, où j'ai appris à développer mon intelligence émotionnelle et relationnelle tout autant que mes capacités de résistance au stress et ma résilience.
Formée très tôt au travail en équipe et à la posture de manager, j'ai aimé accompagner mes collaborateurs au développement de leur potentiel singulier mais aussi les réunir au sein de cercles de paroles pour les faire grandir ensemble (Cercles d'Apprenance).
J'ai choisi de m'engager dans des processus d'accompagnement au plus proche des personnes (team leader, mentor dans un programme dédié aux femmes) et de contribuer à ma façon à combattre la souffrance au travail en me formant à la prévention des risques psycho-sociaux au sein du cabinet.
Je connais donc parfaitement vos sujets de préoccupation et les attendus de vos associés, pour avoir moi-même emprunté le chemin et accompagné de nombreux parcours. C'est avec engagement que j'apporterai à vos récits toute mon attention.
